Das Urteil: Bereits im Jahr 2019 urteilte der Europäische Gerichtshof, dass Arbeitszeit grundsätzlich zu erfassen ist. Unternehmen sind hierbei in der Nachweispflicht und können diese auch nur bedingt an den Mitarbeiter abgeben. Der Gesetzgeber hat das Urteil zwar zur Kenntnis …

Wie finde ich den richtigen Mitarbeiter? Die Suche nach passenden Mitarbeitern kann für Unternehmen oft herausfordernd sein. Um offene Stellen erfolgreich zu besetzen, müssen Unternehmen geeignete Kandidaten aufspüren und für sich gewinnen.In unserer digitalen Ära scheint der Spruch „Mit einem …

Personalmanagement: Das Personalmanagement spielt eine zentrale Rolle in jedem Unternehmen, da es für die Verwaltung, Entwicklung und Betreuung der Mitarbeiter verantwortlich ist. Eine erfolgreiche Personalabteilung ist in der Lage, die Produktivität und Rentabilität des Unternehmens zu steigern, indem sie sicherstellt, …

Die Arbeitswelt im Wandel: Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren stark verändert und die Arbeitgeber müssen sich bemühen, attraktiv für Talente zu sein. Attraktive Arbeitgeber zeichnen sich durch eine Vielzahl von Merkmalen aus, die Talente anziehen und dazu …

Wir haben es geschafft: 10 Monate, 20 Sprints, 400 Tickets, unzählige Nachtschichten und 1 Redesign später dürfen wir nun stolz verkünden, dass wir mit dem Business Dashboard live sind. Mit dem Ansatz das Recruiting effizient und einfach zu gestalten, ist …