Das Urteil: Bereits im Jahr 2019 urteilte der Europäische Gerichtshof, dass Arbeitszeit grundsätzlich zu erfassen ist. Unternehmen sind hierbei in der Nachweispflicht und können diese auch nur bedingt an den Mitarbeiter abgeben. Der Gesetzgeber hat das Urteil zwar zur Kenntnis … Read More
Allgemein
we made it!
Wir haben es geschafft: 10 Monate, 20 Sprints, 400 Tickets, unzählige Nachtschichten und 1 Redesign später dürfen wir nun stolz verkünden, dass wir mit dem Business Dashboard live sind. Mit dem Ansatz das Recruiting effizient und einfach zu gestalten, ist … Read More